Über uns

In allen Beratungssegmenten ist unser Ansatz praxisorientiert. Daher kommen aus unserem Expertennetzwerk nur Berater, Coaches und Trainer mit langjähriger Erfahrung zum Einsatz. Viele waren oder sind selbst in operativer Führungsverantwortung tätig. Für jedes Mandat ist nur ein Berater als Ansprechpartner für den Auftraggeber verantwortlich. Als inhabergeführte Unternehmen ist dies oft Chefsache. Gemäß der vereinbarten Strategie koordiniert somit nur ein Verantwortliche den Einsatz weitere Spezialisten. Dadurch entsteht eine enge direkte Kommunikation sowohl top down, wie buttom up und eine reaktionsschnelle Handlungsweise.

ArendtConsult - Strategisches Vermögensmanagement und Vorsorgungsmanagement, Risikovorsorge, Altersvorsorge, Rente, Vermögensaufbau, Risikoabsicherung, Ruhestandsbilanz, Ruhestandplan, Kapitalanlagen, vermögensverwaltenden Fonds, Risikoabsicherung

Gernot Arendt

Diplom Ökonom, Bankkaufmann
Dipl. Mentaltrainer
Gründer | Inhaber

Gernot Arendt, Jahrgang 1962, studierte nach seiner Ausbildung zum Bankkaufmann Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Augsburg mit dem Abschluss Dipl. Ökonom.

Anschließend stieg er in die elterliche Modehandelsgruppe „Der Modische Arendt“ ein. Nach deren Unterverpachtung war Gernot Arendt für diverse in- und ausländische Familienunternehmen und Konzerne im Management tätig, u.a. als Konzerneinkaufsleiter der Gerngross Kaufhaus AG, Wien, als Geschäftsführer bei der Haux-Gruppe in Reutlingen und bei der Galeria Kaufhof am Münchener Marienplatz. Im Jahre 2002 machte er sich selbständig, stieg als Seniorpartner bei zwei Unternehmensberatungen ein und bildete er sich zum Dipl. Mentaltrainer fort. 2004 gründete Gernot Arendt sein eigenes Beratungsunternehmen, die ArendtConsult.

Aus seiner Erkenntnis der oft fließenden Übergänge von Firmen- und Privatkapital verbunden mit symbiotischer Beratung von Unternehmen und Unternehmern entwickelte er die strategische Vermögens- und Vorsorgeberatung für Unternehmer und Privatpersonen. Mit der wachsenden Nachfrage am Markt nach ganzheitlichen, praxisorientierten, innovativen und unabhängigen Lösungen ergänzen die Bereiche Persönlichkeitsförderung und -sondierung das Beratungsportfolio.